SỞ NÔNG NGHIỆP VÀ MÔI TRƯỜNG TỈNH BÌNH PHƯỚC

https://snnmt.binhphuoc.gov.vn

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đơn vị

Kịp thời chấn chỉnh lề lối làm việc, sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ, nhiệm vụ đối với cán bộ viên chức và người lao động gắn liền với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh góp phần nâng cao hiệu quả công việc và hoàn thành các nhiệm vụ được giao, cần tập trung thực hiện các giải pháp sau:
Thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tập trung phổ biến, nghiên cứu sâu chuyên đề “Sửa đổi lề lối làm việc” và chuyên đề “Thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí”, chú trọng việc “Làm theo” tấm gương đạo đức của Hồ Chí Minh. Thực hiện nghiêm túc các quy định về thời gian làm việc, trang phục, phù hiệu; khi thi hành công vụ, nhiệm vụ phải có thái độ tôn trọng và tạo điều kiện giải quyết khó khăn vướng mắc cho người dân; gương mẫu chấp hành và vận động nhân dân thực hiện tốt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương nơi cư trú; không tham gia các hình thức cá cược, đánh bạc, buôn bán, sử dụng trái phép chất ma túy, uống rượu, bia đến mức bê tha và các tệ nạn xã hội khác. Thực hiện xây dựng các quy định theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, phù hợp với năng lực và sở trường của từng cán bộ viên chức, đảm bảo mỗi việc có người phụ trách và chịu trách nhiệm chính. Thực hiện đổi mới nội dung họp, hội nghị theo hướng thiết thực và hiệu quả, đúng thành phần và thời gian; không tổ chức các cuộc họp không thật sự cần thiết và nghiêm cấm các hành vi bỏ giữa buổi các cuộc họp, hội nghị và không kết hợp xử lý các công việc riêng khác. Thực hiện nghiêm túc việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI gắn với việc đánh giá, phân loại cán bộ viên chức và người lao động hàng năm đảm bảo khách quan và chính xác, đúng người, đúng việc; có hình thức khen thưởng những cán bộ viên chức và người lao động chấp hành nghiêm túc kỷ luật lao động và làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao; xử lý kịp thời những trường hợp thiếu ý thức tổ chức kỷ luật, thiếu tinh thần trách nhiệm, không hoàn thành chức trách và nhiệm vụ được giao./.

Tác giả bài viết: Đậu Văn Quảng - TTTS

Nguồn tin: Bình Phước online:

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây